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www.emergencia.org.mx           Nov. 05, 2008    Boletín No. 683


 

 

 

 

Cuando la mujer gana más que el hombre. Parte I

Trinidad Aparicio Pérez 

La sociedad está en continuo cambio y con ella los roles sociales se van modificando, el patriarcado desaparece para dar paso a un nuevo concepto de familia. En la actualidad ambos trabajan, es lo normal y se acepta positivamente por ambas partes. Pero, ¿sucede lo mismo cuando los ingresos de las mujeres son superiores a los de ellos?, ¿cuáles son las reacciones más comunes?, ¿afecta esto a la relación de pareja?

1. Trabas sociales

Estar bien reconocida profesionalmente y que esto revierta en un mayor sueldo es motivo de satisfacción 

Todavía existen en nuestra sociedad grandes diferencias salariales entre el hombre y la mujer, estando los hombres mejor remunerados ante las mismas circunstancias laborales.

Suele ser también el hombre, quien alcanza los puestos de más responsabilidad y quien consigue la mayoría de los ascensos, aunque estén ambos igualmente preparados.

Por consiguiente, no es frecuente que una mujer gane más que su pareja o que desempeñe un cargo superior al suyo; no es lo común. Cuando esto sucede, resulta extraño y difícil de asimilar, y tendemos a hacer comparaciones entre ambos, ocurriendo con frecuencia que en vez de valorar el esfuerzo y logros de ellas, se infravalora el de ellos.

Otro problema es la falta de aceptación que muchos hombres demuestran cuando el salario de éstas es superior al suyo. Algunos hombres no saben aceptar esta situación, viviéndolo con auténtica angustia y vergüenza ante su pareja y ante los demás.

A pesar de todo esto, cada vez son más las mujeres que logran un gran estatus laboral, desempeñando funciones de responsabilidad y liderazgo. Aunque bien es cierto que a ellas se les exige mucho más y que constantemente tienen que estar demostrando su valía profesional.

2. Diferentes reacciones

Hay quien se alegra y lo vive de forma positiva, sin que esto afecte a su autoestima ni a su relación de pareja. Valoran los beneficios que esto aporta a la familia y no miden su valía personal ni profesional por los ingresos que perciben, no se comparan con su pareja sino que disfrutan y comparten con ella sus ingresos y logros profesionales.

Esta forma de reaccionar suele ser característica de personas con un nivel cultural medio o alto y, especialmente, en personas jóvenes y sin prejuicios sociales.

Otros por el contrario se muestran reticentes y preferirían ser ellos quienes obtengan mayores ingresos o, en caso extremo, los únicos ingresos. Son hombres que siempre tienen que sentirse por encima de la mujer, no conciben que ésta es un ser libre e independiente con grandes capacidades para desarrollarse personal y profesionalmente, consideran que su hombría está en peligro y no aceptan este supuesto cambio de papeles.

Continuará

Lic. Rosa Elena Ponce V. 

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